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2019年江蘇省高淳中等專業學校招聘教師公告

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2019-11-06 12:00:19 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:南京人力資源和社會保障局

為適應高淳職業教育事業發展和教師隊伍建設的需要,根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經南京市高淳區人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,江蘇省高淳中等專業學校面向社會公開招聘2名編制內教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、天津職業技術師范大學官方網站(http://kcc.tute.edu.cn.ipv6.nanjing.gov.cn:443/)、高淳區政府網(http://www.njgc.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/)、高淳教育網(www.gcjy.info)、江蘇省高淳中等專業學校官網(http://www.jsgczz.com.ipv6.nanjing.gov.cn/)等網站發布,具體的招聘單位、學科(專業)、數量、資格條件等詳見《江蘇省高淳中等專業學校2019年11月公開招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.2020年全日制應屆本科及以上畢業生(須于2020年8月1日前取得畢業證書和相應教師資格證書);

5.年齡在30周歲以下(1989年10月31日后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1985年10月31日后出生),具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.網上報名

報名材料為:《江蘇省高淳中等專業學校2019年11月公開招聘教師報名表》(見附件2,照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片)、本人有效身份證掃描件(正反面)、學生證掃描件和教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。

以上材料打包(文件名格式為:學科+姓名)上傳至郵箱:[email protected]。材料上傳后,報名者須發送短信(注明學科、姓名)至聯系電話13182948868,得到確認回復后方為報名成功。如考生未進行確認,因報名郵件未收到導致報名不成功由考生自行負責。

報名、材料上傳時間:11月15日至11月20日12:00。

2.資格初審

江蘇省高淳中等專業學校將根據具體崗位條件對網上報名者進行資格初審。資格初審截止時間為:11月20日15:00。

未通過資格初審的將電話反饋考生本人。

3.現場確認

資格初審通過的報名者必須于11月23日上午09:00-12:00到天津職業技術師范大學西區第二教學樓406教室進行現場確認。現場確認時需提交網上報名上傳材料的原件。未在規定的時間內到指定地點進行現場確認的,視為自動放棄報考資格。未在網上報名的應聘人員,現場不再接受報名。

現場確認并通過資格復審的發放筆試考試證。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均按百分制計算,兩項成績的合格線均為60分。筆試和面試分別占總成績的40%和60%。

筆試開考比例為1∶3,達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃,并在江蘇省高淳中等專業學校網站公布。

筆試定于2019年11月24日上午舉行,具體時間、地點以現場確認時發放的通知書為準。未按要求按時參加筆試的,視為自動放棄。筆試成績當日在報名處公布。

面試人選在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1∶3確定,并電話通知本人。面試于2019年11月24日下午進行,具體時間、地點另行通知(請考生注意保持報名時所留電話暢通)。未按要求按時參加面試的,視為自動放棄。

面試當天應試者須攜帶筆試考試證、本人有效身份證,采用現場抽簽的方式確定面試順序。

面試采用說課和技能測試的形式,其中說課和技能測試分別占面試總成績的40%和60%,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質和技能水平。成績為百分制,保留兩位小數,合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員并于2個工作日內在江蘇省高淳中等專業學校網站公布。面試不合格者不得參加體檢。

(三)體檢、考察

面試合格人員中,根據總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格人員,由江蘇省高淳中等專業學校對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、高淳教育網、高淳區政府網、江蘇省高淳中等專業學校網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由江蘇省高淳中等專業學校為其辦理有關聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、有關要求和說明

1.應聘人員須按招聘要求,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

2.應聘人員未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢,關閉填寫的聯系方式無法聯絡,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。

3.聘用人員可按高淳區相關規定申請入住教師公寓。為保持全區教師隊伍的相對穩定,我區公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

4.本次招聘由江蘇省高淳中等專業學校負責解釋。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

六、咨詢監督

咨詢電話:025-57326132(江蘇省高淳中等專業學校),13182948868(王老師),025-57338636(高淳區教育局組織人事科)監督電話:025-57326015(高淳區人力資源和社會保障局)

025-56801801(高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組)

附件:

1.江蘇省高淳中等專業學校2019年公開招聘工作人員崗位信息表

2.江蘇省高淳中等專業學校2019年11月公開招聘教師報名表

江蘇省高淳中等專業學校

2019年11月5日

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